Ein starkes Team mit Recruiting-Expertise, Innovationskraft und Erfolgswillen.Talent-Experten Personalberatung

Die Talent-Experten Personalberatung aus Frankfurt am Main wurde mit der Vision gegründet, einen innovativen Service anzubieten, mit dem wir unseren Partnern eine individuelle, auf die Bedürfnisse abgestimmte und kostenoptimierte Strategie in der Personalgewinnung anbieten können.

Über uns

Wir sind Talent-Experten

Mit über 40 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams in den jeweiligen Kompetenzfeldern, sowie mehr als 10 Jahren Erfahrung und Recruiting-Expertise, bietet Ihnen die Talent-Experten Personalberatung – effiziente und lösungsorientierte Unterstützung mit dem Mehrwert unseres ausgeprägten Netzwerks.

Bei Talent-Experten leben & lieben wir tagtäglich Recruiting und können durch unsere Erfahrung und Expertise jedem Unternehmen, egal ob Start-Up oder großer Konzern, bei den Herausforderungen im Personalbereich weiterhelfen und enorme Marktvorteile verschaffen.

Die effiziente und schnelle Lösung Ihrer Herausforderungen sind unser täglicher Ansporn. Wir helfen euch gezielt, außergewöhnliche Talente auf dem Markt zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Hierbei arbeiten wir entweder im Rahmen unserer Recruiting-Flatrate oder auf Erfolgsbasis – Direktvermittlung.

Recruiting Flatrate

Direktvermittlung

Ihre Vorteile als Recruiting Partner der
Talent-Experten

Es gibt viele Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten.

Kundenfokus

Mit erstklassigem Service begeistern wir unsere Kunden stets neu. Unser Ziel sind langjährige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen

Unterstützung durch Recruiting-Experten

Unsere Recruiter sind stark spezialisiert und bringen hohes fachliches Wissen mit. Neben der Spezialisierung auf ihre Fachgebiete, kennen sie den Markt und die besten Kandidaten. Als Brancheninsider sprechen sie also die gleiche Sprache und können so Ihre Bedürfnisse mit besten Talente matchen.

Volle Transparenz

Transparentes Vorgehen und eine offene Kommunikation mit unseren Kunden machen unsere Arbeitsweise aus. Wir stellen umfassende Projektreportings zur Verfügung, kontinuierliche Rückmeldungen, jederzeit Einsicht in unsere Aktivitäten und stehen Ihnen immer als Ansprechpartner zur Seite.

Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

Wir gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und legen gemeinsam die Recruiting-Strategie fest. Dabei besprechen wir offene Jobangebote und finden heraus, wie die optimale Zusammenarbeit aussieht.

Effektives Active Sourcing

Über XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter und weitere berufsspezifische Netzwerke finden unsere Recruiter zielgerichtet die passenden Talente für Ihr Unternehmen, nehmen Kontakt auf durch individualisierte Ansprachen und begeistern sie von Ihrem Unternehmen.

Umsetzungskompetenz

Durch unsere Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung können wir diese exakt auf Ihre Erwartungen zuschneiden. Sie erleben unsere umsetzungserfahrenen Experten, lernen deren effiziente und effektive Arbeitsweisen kennen sowie deren Methoden-, und Umsetzungskompetenz.

TALENT-EXPERTEN PERSONALBERATUNG

Unsere Vorgehensweise im Rahmen einer Zusammenarbeit

Unser Recruiting-Prozess hat einen hohen Fokus auf klar definierte Projektphasen, um gemeinsam rasch einen Besetzungserfolg zu erzielen.

1. Consulting & Briefing

Eine ausführliche Abstimmung mit Positions- und Anforderungsanalyse

2. Interne Projektkoordination

Auswahl eines kompletten Teams der Talent-Experten für das Projekt, delegieren der Recruiting-Maßnahmen nach Spezialisierung für den jeweiligen Kompetenzbereich

3. Deep Search

Es werden alle Recruiting Maßnahmen ausgeschöpft, um das Projekt schnellstmöglich umzusetzen. In enger Abstimmung mit unseren Kunden durchforsten wir den kompletten Kandidatenmarkt.

4.1. Prozessanalyse und Optimierungsgespräche

Nach einem vertieften Marktüberblick und Austausch mit den Kandidaten - stimmen wir mit Ihnen optional erforderliche Profilanpassungen ab, um den für Sie relevanten Kandidaten-Pool zu erweitern.

4.2. Adapt & Search

Bei Profilanpassungen starten wir erneut mit fundierten Recruiting-Maßnahmen (Adapt & Search)

5. Abschluss & Projektreview

Ein professioneller Abschluss ist die Basis für jede weitere gute Zusammenarbeit. Nach erfolgreicher Besetzung der Position nehmen wir uns Zeit die Zusammenarbeit gemeinsam zu reflektieren, um aus den gewonnenen Erfahrungen für zukünftige Projekte zu lernen.

Zahlen & Fakten

Vertrauen Sie auf höchsten Service der Talent-Experten Personalberatung

10 ₊

Jahre Recruiting Expertise

40 ₊

Recruiter im Team

1000 ₊

Erfolgreiche Besetzungen

70 _%

Bis zu Ersparnis pro Einstellung

500 ₊

Kunden

50 ₊

Erfolgreiche Projekte monatlich

30000 ₊

Aktive Bewerberkontakte

KUNDEN

Erfolgreiche Unternehmen finden ihre Talente mit uns:

500 Unternehmen nutzen unsere Dienstleistungen seit 2013 und stellen über Talent-Experten ein

unser Erfahrungsbericht

Was andere sagen
über uns.

Lesen Sie, was unsere lieben Kunden über unser Unternehmen und unsere Arbeit zu sagen haben.